• ¿Quiénes somos?
  • Acceso Profesionales
  • Bolsa de Trabajo
  • T. de Anuncios
  • Ventanilla Única
  • Transparencia
  • CONTACTO
  • Bolsa de Trabajo

    Bolsa de Trabajo

    Ref. Colegio 22459

    Datos Empresa

    • Nombre: RMT LOGISTICS
    • Dirección: C/ Del Coll s/n. PI Santa Anna
    • Provincia: Barcelona
    • Población: Sant Fruitós de Bages
    • Teléfono: 617541750
    • E-mail: talento@rmtrade.es
    • Disponibilidad: Jornada completa
    • Experiencia: Hasta 3 años de experiencia
    • Rango salarial: 33.000-40.000€/brutos anuales

    Perfil Candidato

    Buscamos un/a HRBP laboral para incorporarse a nuestro centro logístico en Sant Fruitós del Bages, con impacto directo en la operativa e-commerce del grupo.


    Se trata de una posición clave, orientada al análisis, control y optimización del principal coste operativo: el personal, trabajando de forma muy cercana con Operaciones y RRHH.

    Es un rol con presencia en planta, pensado para perfiles analíticos que quieran entender la operación real y tomar decisiones con impacto directo en eficiencia.

     Funciones

    Analizar diariamente la situación real del personal en las operaciones logísticas
    Validar el dimensionamiento de plantilla en función de los volúmenes de actividad
    Detectar desviaciones entre necesidades operativas y recursos disponibles
    Planificar altas, bajas, renovaciones y movimientos de personal
    Controlar vencimientos contractuales, vacaciones, ausencias y disponibilidad
    Analizar el coste laboral y proponer medidas de optimización
    Gestionar la redistribución de personal entre centros logísticos
    Coordinar con RRHH todas las incidencias laborales y contractuales
    Sustituir personal de ETT por personal propio cuando sea viable
    Analizar datos de plantilla, rotación y productividad
    Anticipar necesidades de personal en campañas y picos de actividad
    Actuar como figura de control y auditoría interna de la situación laboral

    Requisitos

    Buscamos un perfil analítico, estructurado y con visión operativa del negocio.

    Requisitos imprescindibles:
    Experiencia mínima de 2 a 4 años en gestión de personal en entornos operativos (logística, industria o retail)
    Conocimiento de gestión laboral y contratación
    Capacidad analítica para trabajar con datos de plantilla y detectar desviaciones
    Conocimiento de costes laborales y optimización de plantilla
    Capacidad para trabajar de forma transversal con operaciones y RRHH
    Residencia en el Bages o comarcas cercanas (imprescindible)
    Vehículo propio

    Muy valorable:
    Experiencia en logística, e-commerce o plataformas de alto volumen
    Experiencia trabajando con ETT
    Experiencia en planificación de personal o dimensionamiento de equipos
    Manejo de Excel (nivel medio-alto)

     Qué ofrecemos
    Posición estable con impacto directo en la operación
    Entorno dinámico, exigente y con capacidad real de mejora
    Trabajo cercano a la operativa
    Buen ambiente de trabajo y colaboración entre áreas

    Observaciones

    Imprescindible residencia en comarca del Bages o zonas cercanas

    Volver al listado de ofertas