Ref. Colegio 21499

Datos Empresa

• Nombre: LEGISTA ASESORES, S.L.
• Dirección: Rambla de Catalunya 79 pr 3ª
• Provincia: Barcelona
• Población: Barcelona
• Teléfono: 930135238
• E-mail: fparras@legista.es
• Disponibilidad: Jornada completa
• Experiencia: De 3 a 10 años de experiencia
• Rango salarial: 24.000 a 26.000

Perfil Candidato

Descripción del Puesto: Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales con amplia experiencia para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de gestionar y coordinar todas las actividades relacionadas con el grupo de empresas que le asignaremos dentro del departamento laboral, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y el correcto funcionamiento de los procesos internos.

Requisitos del Candidato/a:

• Formación: Diplomatura en Relaciones Laborales.

• Experiencia: de 3 a 10 años de experiencia en un puesto similar, gestionando integralmente el área laboral.

• Conocimientos:

  • Altos conocimientos en legislación laboral española.

  • Gestión de nóminas, contratos y liquidaciones.

  • Resolución de conflictos laborales y representación ante organismos oficiales como CMAC o Inspeccion de Trabajo.

  • Tramitación de bajas, altas, partes de accidente (con el Delt@), variaciones de datos en seguridad social, inscripciones de CCC, seguros sociales y relaciones con la Seguridad Social, la Generalitat de Catalunya y las diferentes mutuas colaboradoras con la Seguridad Social

  • Gestion de reducciones de Sancion y tramitaciones de ayudas

  • Manejo de herramientas informáticas y software de gestión laboral (Nominasol).

• Competencias:

  • Organización y capacidad de gestión.

  • Atención al detalle y proactividad.

  • Habilidades comunicativas y de trabajo en equipo.

  • Atención y buen trato al cliente.

Responsabilidades:

• Supervisar y gestionar todos los procesos relacionados con contratos, nóminas y seguridad social.

• Mantenerse actualizado/a en la normativa laboral y garantizar su correcta aplicación.

• Asesorar a clientes en temas laborales.

• Gestionar inspecciones laborales, trámites con organismos oficiales y representación de la empresa ante terceros.

• Optimizar procesos internos del departamento laboral.

 

Observaciones

• Datos sobre el perfil deseado:

  • "Se valorará experiencia adicional en la gestión de relaciones laborales sobretodo en el sector de panaderías con degustación, cafeterías y restaurantes

  • "Imprescindible capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas de forma autónoma."

  • Se valorará conocimientos del Idioma Chino ya que muchos de nuestros clientes son de nacionalidad China (no es imprescindible)

• Flexibilidad o condiciones específicas:

  • "Disponibilidad para incorporarse de inmediato."

  • "Se podrá optar a una de las dos opciones de horarios que ofrecemos: 1) 09h a 14h y de 15h a 18h 2) 10h a 14h y de 15h a 19h ambas opciones de Lunes a viernes con una hora para comer (14h a 15h)

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