• CONTACTO
  • Acceso Profesionales

    Acceso Profesionales

    CURS BONIFICAT AULA VIRTUAL "MESURES DE FLEXIBILITAT DE LES EMPRESES"- NOVEMBRE 2024-

    Barcelona a 02/01/2025

    AULA VIRTUAL

      

     

    Estimats companys i companyes,

    En el marc del sistema bonificat de formació contínua, el Col·legi de Graduats Socials de Barcelona ha organitzat un nou curs sobre MESURES DE FLEXIBILITAT DE LES EMPRESES.

      

    Dades del curs:
    Durada:
     6 hores.
    Dates: 12 i 14 de novembre de 2024.
    Horari: 10 a 13h. 
    Aula Virtual. Funcionament: Cada alumne rebrà el dia anterior a l'inici del curs, un mail amb les claus d'accés i el link de la plataforma virtual. Dins de la plataforma accedireu a les sessions de videoconferència programades, que es realitzaran els dies indicats de forma sincrona. També tindreu disponible el material didàctic del curs per poder-vos-ho descarregar.
    Entrega de formularis d'inscripció: Fins dijous 7 de novembre.
    Preu: 170€
    Preu col.legiats i col.laboradors: 120 €
    El preu inclou la gestió de la bonificació del curs a través de FUNDAE. Les empreses que apuntin als seus treballadors/es en règim general podran recuperar  parcialment l'import del curs (si tenen crèdit disponible) a través del pagament de les quotes de la seguretat social.

    Docent:

    Sr. Robert Gutíerrez.

    Sotsinspector de Treball i de la Seguretat Social. Diplomat en Relacions Laborals. Grau en Dret. 

     

    Programa del curs:

     

    OBJECTIU GENERAL 

     

    El temps i les necessitats van canviant, i moltes empreses necessiten adaptar-se a una nova realitat econòmica. Per a facilitar l'adaptació de les empreses a aquests nous entorns, la normativa laboral preveu diversos procediments que permeten flexibilitzar les condicions de treball i adaptar-les a les necessitats reals de la producció.

    En aquest curs s'analitzen totes aquestes mesures procediments. Per exemple:
    -Quin procediment s'ha de seguir si una empresa vol tramitar un ERTO?
    -Es poden reduir els salaris de les persones treballadores a través d'una modificació substancial de les condicions de treball?
    -Es poden modificar les funcions d'una persona treballadora?
    -Quin mecanisme ha de tramitar una empresa si necessita deixar d'aplicar les condicions mínimes que fixa el seu conveni col·lectiu?

    El curs té un caràcter eminentment pràctic i s'analitzarà una gran varietat d'exemples i casos reals. 

      
    CONTINGUTS

    1. ERTO
    a) Què és un ERTO?
    b) Suspensió dels contractes.
    c) Reducció de les jornades.
    d) Quines causes s'han d'acreditar per a poder tramitar un ERTO?
    e) Procediment: com es tramita un ERTO?
    f) Pactes habituals amb els representants de les persones treballadores.
    g) Situacions problemàtiques durant l'ERTO.
    h) Durada de l'ERTO.

    2. Mecanisme RED de flexibilitat i estabilització. 

    3. Modificació substancial de les condicions de treball.
    a) Un canvi de condicions és sempre substancial?
    b) Causes que justifiquen la modificació.
    c) Condicions de treball que es poden modificar.
    d) Mesura de caràcter individual.
    e) Mesures col·lectiva.
    f) Impugnació de la persona treballadora. 

    4. Canvi de funcions.
    a) Dins del grup professional.
    b) Fora del grup professional.
    c) Recomanació per a les emrpeses.

    5. Canvi de centre de treball.
    a) Sense canvi de residència.
    b) Amb canvi de residència.
    c) Desplaçament temporal.
    d) Trasllat definitiu.

    6. Inaplicació del conveni col·lectiu.
    a) Què és el despengi de conveni?
    b) Causes que s'han d'acreditar.
    c) Condicions que es poden deixar d'aplicar.
    d) Com s'implanta la mesura?
    e) Durada de la inaplicació. 

    7. Conveni d'empresa.
    a) Prioritat aplicativa.
    b) Com es negocia el conveni?

    8. Flexibilitat en la jornada de treball.
    a) Límits en jornada i descansos.
    b) Distribució irregular de la jornada.
    c) Combinació dels límits.
    d) Sectors més flexibles.

    9. Extinció del contracte de treball.
    a) Acomiadament per causes objectives.
    b) Acomiadament col·lectiu. 

    10. Hores extraordinàries i complementàries.

     

     

     L’import del curs es carregarà a l’inici d’aquest en el número de compte del col.legiat. En el cas que s'anul·lés la plaça en les 48 hores anteriors a l'inici del curs, es carregarà el 50% de l'import.

    Per qualsevol dubte pot contactar amb Silvia Muñoz a través del mail silvia@graduados-sociales.com.

    Esperant que sigui del vostre interès, rebeu una forta abraçada.

    Col·legi de Graduats Socials de Barcelona

    Para inscribirse en este curso, ha de clicar aquí.