CURS SUBVENCIONAT. AULA VIRTUAL: "IGUALTAT I NO DISCRIMINACIÓ A L'ÀMBIT LABORAL" - JULIOL 2024-

Barcelona a 13/12/2025

 A través del Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya, el Col·legi de Graduats Socials de Barcelona ha tingut accés a nou curs subvencionat per als nostres col·legiats.  

Dades del curs: 
Durada: 12hrs
Dates:  Del 10 al 17 de juliol de 2024 (Dies 10,12, 15 i 17 de juliol de 2024).
Horari: 9:30 a 12:30hrs. 
La sessió del 17 de juliol serà presencial/híbrida al Col·legi de Graduats Socials de Barcelona en horari de 9:30 a 12:30hrs.

Aula Virtual. Funcionament: Cada alumne rebrà el dia anterior a l'inici del curs, un mail amb les claus d'accés i el link de la plataforma virtual. Dins de la plataforma accedireu a les sessions de videoconferència programades, que es realitzaran els dies indicats de forma síncrona. També tindreu disponible el material didàctic del curs per poder-vos-ho descarregar. 

Al tractar-se d'un curs presencial adaptat a aula virtual i subvencionat pel Consorci per a la Formació Continua (SOC), aquest organisme estableix que és OBLIGATORI disposar de càmera i micròfon per poder accedir de forma correcta a les videoconferències, i que aquests estiguin operatius. El no disposar dels mitjans tècnics per poder fer les sessions de forma correcta, comportarà que no es pugui realitzar el curs. A més, la càmera caldrà que estigui encesa en tot moment durant les sessions. 

Entrega de formularis d'inscripció: Fins dilluns 8 de juliol. 

 
Preu: 0€.  
Poden accedir a aquests curs persones treballadores adscrites al Règim General, Autònomes i desempleades.
Curs amb places limitades!!

Per tal de formalitzar la inscripció caldrà que ens enviïs la següent documentació al mail silvia@graduados-sociales.com:

• Annex (emplenar i signar).
• Fotocòpia DNI
• Darrera nòmina o rebut autònom
• Per a les persones desempleades: DARDO 

Docent:
Sr. Ignasi Riu.
Diplomatura de Treball Social. ICESB. Professional amb més de 20 anys d'experiència en la formació i en la gestió d'empreses. Plans d'Igualtat i Gestió dels Recursos Humans. 

CURS SUBVENCIONAT.  

OBJECTIUS

L'acció formativa té com a objectius generals:
- Identificar i analitzar els elements de l'entorn laboral que són fonts de generació de desigualtats i discriminacions entre dones i homes.
- Identificar i aplicar les eines que l'empresa ha d'implementar per donar resposta a les desigualtats entre dones i homes a l'entorn laboral. 

CONTINGUTS

1.- El principi de no deiscriminació per raó de sexe a l'àmbit laboral.

-Definició de conceptes previs en matèria d'igualtat.
Sexe i gènere.
Igualtat real i igualtat legal.
Sostre de vidre i terra enganxós. 
Bretxa retributiva de gènere.

-Identificació i anàlisi de situacions susceptibles de causar desigualtat entre dones i homes a l'àmbit laboral.
Criteris de pubilcació de vacants de treball.
Criteris de selecció de personal.
Criteris de promoció professional.
Accés a la formació per al reciclatge i l'actualització professional.
Estructura salarial i conceptes retributius.
Respecte als drets de conciliació de la vida personal, familiar i laboral.
Foment de la corresponsabilitat.

2.- Eines per promoure la igualtat d'oportunitats entre dones i homes a l'àmbit laboral.

-Conceptualització del Pla d'igualtat.
Funcionalitats del pla d'igualtat.
Concepte i marc legal delsl plans d'igualtat.
Contingut de l'auditoria retributiva.
Concepte i marc legal de les auditories retributives.
Contingut dels plans d'igualtat.

-Conceptualització del protocol contra l'assetjament sexual i per raò de sexe.
Funcionalitats del protocol contra l'assetjament sexual i per raò de sexe.
Concepte i marc legal del protocol contra l'assetjament sexual i per raò de sexe.
Contingut del protocol contra l'assetjament sexual i per raò de sexe. 

Per qualsevol dubte pot contactar amb Silvia Muñoz a través del mail silvia@graduados-sociales.com.

Esperant que sigui del vostre interès, rebeu una forta abraçada.

Col·legi de Graduats Socials de Barcelona