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    Bolsa de Trabajo

    Ref. Colegio 22477

    Datos Empresa

    • Nombre: Bové Montero y Asociados S.L.
    • Dirección: C/ Marià Cubí 7
    • Provincia: Barcelona
    • Población: Barcelona
    • Teléfono: 600499144
    • E-mail: rrhh@bovemontero.com
    • Disponibilidad: Jornada completa
    • Experiencia: De 3 a 10 años de experiencia
    • Rango salarial: A convenir según perfil

    Perfil Candidato

    ¿Por qué Bové Montero y Asociados?


    Con más de 45 años de experiencia, somos una de las principales Firmas nacionales de Auditoría, Asesoramiento Contable, Fiscal, Laboral y en Innovación.

    Estamos presentes en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Valencia y Sevilla, representando a HLB International, grupo líder mundial de firmas de servicios con más de 46.755 profesionales en 170 países.

    Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas y Laboral para unirse a nuestro equipo. En este rol, te encargarás del asesoramiento laboral diario a clientes y de la gestión de sus obligaciones laborales, en coordinación con el resto del equipo.

    Requisitos
    Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho, Economía o similares.
    Experiencia de 3 - 5 años como técnico de nóminas, preferiblemente en asesoría.
    Imprescindible nivel medio-alto en inglés y valorable otros idiomas.
    Conocimiento del paquete MS Office.
    Valorable experiencia con A3 Innuva y/o SAGE.



    Competencias profesionales

    Proactividad e iniciativa
    Creatividad
    Polivalencia y adaptabilidad
    Capacidad de trabajo y superación

    Observaciones

    Funciones principales


    Gestión íntegra de todo el proceso de nóminas de una cartera de clientes asignada, manteniendo una relación directa con el cliente desde el primer día.
    Tramitación administrativa laboral (altas, bajas, contratos, Delt@, Contrat@, SILTRA…) .
    Procesos mensuales de nóminas.
    Cálculo y aplicaciones de embargos a nóminas, gestión de IT´s, etc.
    Gestión de vencimientos y prórrogas.
    Elaboración de finiquitos y extinciones contractuales.
    Distintos trámites y gestiones administrativas ante la Seguridad Social: inscripción de empresas, autónomos, empleados de hogar.
    Elaboración de impuestos mensuales, trimestrales y anuales (111, 216, 190, 296) .
    Trámites con las Comunidades Autónomas: apertura de centros de trabajo.
    Asesoramiento a clientes en resolución de consultasen materia laboral: a nivel contractual, de bonificaciones, aplicación de diferentes convenios colectivos.
    Intervención en procesos de Expedientes de Regulación de Empleo.

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