CURS BONIFICAT. COM IMPLEMENTAR UN SISTEMA DE RETRIBUCIÓ FLEXIBLE

Barcelona a 03/03/2026

Els plans de retribució flexible permeten millorar la retribució neta de les persones treballadores sense augmentar el salari brut. El curs explica com implantar un pla de retribució flexible i analitza l'impacte i els beneficis de substituir part del salari dinerari per béns i serveis. 

📅 Dades clau:

Data: 17 de març de 2026
Horari: 15:30 a 18:30h
Durada: 3 hores
Modalitat: Aula virtual en directe.
Tipus de curs: Bonificat

👥 A qui s’adreça:

Professionals de RRHH, gerència, advocacia laboralista, assessoria laboral, graduats socials, tècnics de personal i gestió empresarial.

📚 Contingut:

1.-Aspectes generals sobre la retribució flexible

1.1 En què consisteix un sistema de retribució flexible?

1.2 Què caracteritza un pla de retribució flexible?

1.3 Quins avantatges té un pla de retribució flexible per a l’empresa?

1.4 Quins beneficis té un pla de retribució flexible per al treballador?

1.5 Qui ha d’assumir el cost de l’adquisició d’aquests béns o serveis?

1.6 Naturalesa dels béns o serveis oferts per l’empresa.

1.7 Quin import de la retribució de l’empleat es pot destinar al sistema de retribució flexible?

1.8 Quines implicacions laborals i en matèria de Seguretat Social té la implantació d’un sistema de retribució flexible?

1.9 Quines són les implicacions d’un sistema de retribució flexible en matèria de Seguretat Social?

1.10 Es pot implantar un pla de retribució flexible que abasti tots els empleats, fins i tot aquells que únicament cobren el salari previst en el conveni? 

2.-Anàlisi individualitzat dels productes que solen integrar un pla de retribució flexible 

2.1Servei de transport col·lectiu i títols de transport; menjador d’empresa i fórmules indirectes de prestació del servei (tiquets restaurant);

2.2 Ús de vehicle i despeses associades: utilització de plaça d’aparcament i tiquets benzina;

2.3 Servei de llar d’infants i tiquets guarderia;

2.4 Assegurances col·lectives (assegurança de salut, assegurança d’accidents, assegurança de responsabilitat civil). 

2.5 Aportacions a plans i fons de pensions i lliurament d’accions i stock options; etc.

👨‍🏫 Docent:

Sr. David Martínez.
Graduat Social. Assessor d'empreses i consultor.  

💰 Preu:

· General: 90 €
· Col·legiats i col·laboradors: 50 €
  Inclou la gestió de la bonificació FUNDAE.
· Pagament i anul·lacions: L’import del curs es carregarà a l’inici al compte del col·legiat/ada.
  Les anul·lacions dins les 48 hores prèvies comportaran el càrrec del 50% de l’import.

📝 Inscripcions:

Data límit: Dijous 13 de març

Funcionament: El dia abans de l’inici del curs rebràs un correu amb les claus d’accés i l’enllaç a la plataforma virtual.
Podràs seguir les sessions en directe i descarregar el material didàctic del curs.

📩 Per a qualsevol consulta:
Silvia Muñoz – Departament de Formació
silvia@graduados-sociales.com

Inscriu-t’hi i millora les teves competències amb una formació pràctica, especialitzada i actualitzada.

T’hi esperem!

I·lustre Col·legi de Graduats Socials de Barcelona, Girona i Lleida.

Per tal d'inscriure's en aquest curs, heu de clicar aquí.