CURS SUBVENCIONAT. AULA VIRTUAL: "GESTIÓ DE RECURSOS HUMANS" - SETEMBRE 2025-

Barcelona a 13/12/2025

Benvolguts, 
Benvolgudes, 

A través del Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya, el Col·legi de Graduats Socials de Barcelona ha tingut accés a un nou curs subvencionat per als nostres col·legiats. 

Dades del curs:
Durada: 60h.
Dates:  Del 29 de setembre al 17 de novembre de 2025. (Dies 29 de setembre, 1, 6, 8, 13, 15, 20, 22, 27, 29 d'octubre, 3, 5, 10, 12 i 17 de novembre de 2025). 
Horari: 15:45 a 19:45h. La darrera sessió del 17 de novembre serà presencial al Col·legi de Graduats Socials de Barcelona (C/Còrsega, 227-229 entlo. 08036 Barcelona), en horari de 15:45 a 19:45h.

Aula Virtual. Funcionament: Cada alumne rebrà el dia anterior a l'inici del curs, un correo electrònic amb les claus d'accés i el link de la plataforma virtual. Dins la plataforma accedireu a les sessions de videoconferència programades, que es realitzaran els dies indicats de forma síncrona. També tindreu disponible el material didàctic del curs per poder-vos-ho descarregar.
Entrega de formularis d'inscripció: Fins dimecres 24 de setembre.
Preu: 0€.  

Al tractar-se d'un curs presencial adaptat a aula virtual i subvencionat pel Consorci per a la Formació Continua (SOC), aquest organisme estableix que és obligatori disposar de càmera i micròfon per poder accedir de forma correcta a les videoconferècies, i recomanable que aquests estiguin operatius durant les sessions per tal de garantir la qualitat pedagògica. 

Poden accedir a aquets curs persones treballadores adscrites al Règim General, Autònomes i desocupades.
Curs amb places limitades!!

PER TAL D'INSCRIURE'S EN AQUEST CURS, HA DE CLICAR AQUÍ

Docent:
Sr. Xavier Verdejo. 

Graduat en Relacions Laborals i Dret per la Universitat Pompeu Fabra i Màster universitat en Internacionalització de PIMES. Professional de l'àmbit de Recursos Humans i docent de formació ocupacional i teleformació. 
 

 
CURS SUBVENCIONAT.  

DESCRIPCIÓ

Gestionar els recursos humans en qualsevol tipos d'organització. 

CONTINGUTS

1. Direcció estratègica dels recursos humans.
1.1 Direcció Estratègica de RRHH.
-Identificació de la Direcció Estratègica de RRHH.
-Identificació de la planificació de la Direcció Estratègica de RRHH.
-Identificació de la composició de l'estructura organitzativa d'um Departament de RRHH.
-Interpretació dels objectius de la gestió de RRHH.

2. Processos dels recursos humans.
2.1 Execució de la planificació dels Recursos Humans.
-Elecció de la formació i reciclatge.
-Planificació de successions.
-Gestió promocions. Mobilitat interna. 
2.2 Execució de reclutament.
-Identificació del tipus de reclutament: intern, extern o mixt.
-Anàlisi dels avantatges i desavantatges.
2.3 Execució de l'auditori de RH.
-Anàlisi del sistema de gestió de RRHH.
-Gestió oportunitats de millora. 

3. Aspectes de la política retributiva.
3.1 Identificació dels tipus de retribució. 
-Definició de Política Retributiva.
-Definició de les Bases de la Política retributiva.
-Descripció principis de la política retributiva.
-Definició dels objectius de la política retributiva.
3.2 Identificació dels tipus de retribució.
-Definició de tipus de retribucions: fix, variable, en espècie i emocional.
-Anàlisi dels factors per determinar uan política retributiva.
3.3 Selecció.
-Definició del procés de selecció.
-Análisi del procés de selecció.
3.4 Integració.
-Definició del procés d'integració.
-Anàlisi del procés d'integració. 

Per a qualsevol dubte pot contactar amb Silvia Muñoz (Dpt. Formació) a través del correo electrònic silvia@graduados-sociales.com.

Desitgem sigui del vostre interès.

Atentament,

Col·legi de Graduats Socials de Barcelona.