Ref. Col·legi 21333

Dades Empresa

• Nom: Institut de Recerca de l'Hospital de Sant Pau
• Adreça: Cl Sant Quintí
• Província: Barcelona
• Població: Barcelona
• Telèfon: .
• Correu electrònic: ir_seleccio@santpau.cat
• Disponibilitat: Jornada completa
• Experiència: De 3 a 10 años de experiencia
• Rang salarial: Entre 29.000 - 31.900

Perfil Candidat

Tècnic/a Nomines i Assegurances socials

Requisits imprescindibles

Titulació Mínima Requerida: Formació d’Estudis Superiors (Llicenciatura / Diplomatura / Grau Universitari) o equivalent, específics de l’àrea a ocupar.

Experiència professional acreditada

Coneixement oral i escrit de les dues llengües oficials de Catalunya. Nivell C de català o, en el seu defecte el/la candidat/a seleccionat/da haurà de demostrar, o comprometre’s a adquirir, en un termini no superior a un any, un coneixement correcte de les dues llengües oficials a Catalunya.

Nivell mig avançat d’eines ofimàtiques (Excel, Word, Power Point, etc).

Experiència prèvia en A3 i SILTRA

Es valorarà

Experiència prèvia en Departaments de Recursos Humans

Experiència prèvia en Centres de Recerca o Institucions del Sector Públic.

Formació relacionada amb gestió laboral i Relacions laborals o RRHH

Experiència prèvia amb Sistema Red, Contrat@, Siltr@, Delt@ o Cont@, Certific@, i altres eines de RRHH.

Coneixements d’ERP Fundanet, programa A3Nom o A3Innuva

Coneixements d’anglès.

Persona proactiva, polivalent, resolutiva, amb autonomia i responsable

Possibilitat d’incorporació immediata

 

Observacions

Funcions

Gestió íntegra del procés complet de nòmina: registre variables, absentismes, moviments contractuals; regularitzacions IRPF; càlcul; revisió, elaboració remeses i quadre comptable

Gestió íntegra d’assegurances socials: revisió i seguiment de bonificacions i quadre de DCL, RLC, RNT i càlculs

Gestió i enviament de CRA

Confecció de dades per a l’arxiu de càrrega/comptabilització de nomina

Elaboració del model 111, 216 i 190, i quadre

Elaboració de KPIs en matèria de RRHH (informes per a la Generalitat, quadres comptables, bonificacions aplicades)

Tramitació de bestretes i embargaments dels treballadors/es. Així com respostes i seguiment de deutes/obligacions de l’empresa

Coordinació amb l’empresa subcontractada de Retribució Flexible, per tramitar altes/baixes d’empleats/des, recepció de targetes, contractació/facturació de productes, descompte en nomina

Configuració, creació i/o modificació de conceptes en el programa de nòmina

Preparació de documentació per a Auditories/Inspeccions i/o requerida per altres Departaments

Suport i supervisió del procés de contractació (contractes, annexes, novacions, acords salarials, liquidacions i quitances, etc.)

Elaboració de documentació requerida per el personal de la Institució (propostes de contractació, expedients de compatibilitat, acords empresa – treballador/a en matèria de polítiques internes, certificats laborals, etc.) 

Elaboració de certificats (prestació atur, prestacions maternitat/paternitat, risc embaràs, pagament directe Seguretat Social, incapacitats permanents, retencions...)

Gestió administrativa de bonificacions a la contractació laboral del personal investigador. 

Resolució de dubtes i qüestions del personal de la Institució en matèria de RRHH i RRLL.

 S’ofereix

Contracte Indefinit

Jornada laboral anual de 1.627,50 hores (37,5 hores/setmana) amb horari flexible

Retribució segons conveni

S'haurà d'enviar Curriculum actualitzat i carta de sol.licitud tal i com indica aquest enllaç : www.recercasantpau.cat/wp-content/uploads/2024/09/2024-140_CAT.pdf

 

Tornar al llistat d'Ofertes