• CONTACTO
  • Acceso Profesionales

    Acceso Profesionales

    CURS SUBVENCIONAT. AULA VIRTUAL: "FORMACIÓ EN IGUALTAT I PREVENCIÓ DE L'ASSETJAMENT" - JULIOL 2022-

    Barcelona a 26/06/2022

     A través del Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya, el Col·legi de Graduats Socials de Barcelona ha tingut accés a nou curs subvencionat per als nostres col·legiats.  

     

    Dades del curs:
    Durada: 
    15hrs.
    Dates:  Del 6 al 20 de juliol de 2022. (Dies 6, 11, 13, 18 i 20 de juliol).
    Horari: 9:30 a 12:30hrs.
    La última sessió del 20 de juliol serà presencial al Col·legi de Graduats Socials de Barcelona (C/Còrsega, 227-229 entlo. 08036 Barcelona). en horari de 9:30 a 12:30hrs.

    Aula Virtual. Funcionament: Cada alumne rebrà el dia anterior a l'inici del curs, un mail amb les claus d'accés i el link de la plataforma virtual. Dins de la plataforma accedireu a les sessions de videoconferència programades, que es realitzaran els dies indicats de forma sincrona. També tindreu disponible el material didàctic del curs per poder-vos-ho descarregar.
    Entrega de formularis d'inscripció: Fins divendres 1 de juliol.
    Preu: 0€.  
    Poden accedir a aquets curs persones treballadores adscrites al Règim General, Autònomes i aturades.
    Curs amb places limitades!!

    Docent:
    Sr. Ignasi Riu.
     
    Diplomatura de Treball Social. ICESB. Professional amb més de 20 anys d'experiència en la formació en la gestió d'empreses. Plans d'Igualtat i Gestió dels Recursos Humans. 

     


    CURS SUBVENCIONAT.  

    OBJECTIUS

    L'acció formativa té com a objectiu general conèixer els principals conceptes, eines i estratègies al voltant de la igualtat d'oportunitats entre dones i homes al treball.

     

    CONTINGUTS

    1. Introducció 
    1.1. Marc legal: Llei Orgànica 3/2007 i Llei 17/2015
    1.2. Situació de les dones i els homes al treball. Anàlisi estadístic actualitzat. 

    2. Conceptes
    2.1. Sexe i gènere
    2.2. Igualtat d'oprtunitats
    2.3. Segregació horitzontal i segregació vertical
    2.4. Bretxa salarial
    2.5. Temps de treball, usos del temps i corresponsabilitat
    2.6. Conciliació de la vida laboral, familiar i personal

    3. Estratègies i instruments que faciliten la incorporació de les polítiques d'igualtat a les empreses
    3.1. Els plans d'igualtat a les empreses
    3.1.1. Incidència del Pla en l'empresa
    3.1.2. Comissió d'igualtat
    3.1.3. Àmbits d'actuació del pla
    3.2. La negociació col·lectiva dels plans d'igualtat a l'empresa
    3.2.1. Beneficis de la negociació
    3.3. Llenguatge no sexista
    3.4. Formació en matèria d'igualtat

    4. Prevenció i actuació davant l'assetjament sexual i l'assetjament per raó de sexe
    4.1. Conceptes: assetjament sexual i assetjament per raó de sexe
    4.2. Com prevenir l'assetjament sexual i per raó de sexe a l'empresa
    4.3. Protocol per a la prevenció i abordatge de l'assetjament sexual i per raó de sexe

      

    Per qualsevol dubte pot contactar amb Silvia Muñoz a través del mail silvia@graduados-sociales.com.

    Esperant que sigui del vostre interès, rebeu una forta abraçada.

    Col·legi de Graduats Socials de Barcelona.

    Para inscribirse en este curso, ha de clicar aquí.